Le principe du travail indépendant est d’être libre de la gestion de son temps, de son organisation.

Ainsi, l’indépendant est libre de décider quand est-ce qu’il souhaite travailler ou non, sous réserve du contrat de prestation conclu.

Pour le travail plateforme, cela doit se matérialiser par la possibilité de choisir lorsque l’indépendant souhaite se connecter ou non.

Cela étant, il peut exister des procédures de déclaration de congés, selon les plateformes.

Néanmoins, il ne s’agit pas de congés payés ! Contrairement aux salariés, les indépendants ne sont pas payés lorsqu’ils décident de se mettre en congés. Ainsi, pas d’activité, pas de revenu. Ils leur appartiennent de s’organiser en conséquence.